Der Psychologische Integritätstest PIT wurde von der Arbeitsstelle für Forensische Psychologie der TU Darmstadt, der Abteilung für forensische Psychiatrie und Psychotherapie der Universität Regensburg und der Unternehmensberatung Team Psychologie & Sicherheit, (www.t-p-s.org) Düsseldorf entwickelt.

Der Test wurde anhand der Personengruppe entwickelt, in der er später auch zum Einsatz kommen soll. Die Stichprobe setzte sich daher ausschließlich aus Berufstätigen zusammen.

Die wissenschaftlichen Erkenntnisse in der Integritätsforschung haben in den letzten Jahren dramatisch zugenommen. Wir haben bei der Konstruktion die aktuellsten Forschungsergebnisse einfließen lassen. So werden von uns auch Persönlichkeitsdimensionen berücksichtigt, von denen man erst seit kurzem weiß, dass sie in Zusammenhang mit nicht integerem Verhalten stehen.